Deloitte: punta su intelligenza artificiale con assunzioni mirate
Selezioni per nuovi ingressi in Deloitte, l’azienda cerca cento figure
Deloitte: punta su intelligenza artificiale con assunzioni mirate.
Deloitte punta sull’Intelligenza Artificiale con un programma articolato in due anni, che prevede un incremento di 100 unità del personale impiegato, per raggiungere un importante aumento dell’offerta sui servizi in quest’ambito e mettere a disposizione del mercato i benefici che l’Intelligenza artificiale può apportare.
Lo comunica la società. Le figure ricercate saranno di diversi tipi, si va dai neolaureati in discipline Stem con l’ambizione di sviluppare profonde competenze su tecniche e strumenti di Advanced Analytics, Machine Learning & Deep Learing a risorse con esperienza maturata nell’applicazione dell’Intelligenza artificiale sulle diverse Industry (Financial Services, Consumer, Energy & Utilities, Telco&Media, Public Sector).
La conoscenza del business delle aziende e del modo in cui l’intelligenza artificiale può portare benefici restano elementi distintivi nel processo di selezione.
Deloitte: punta su intelligenza artificiale con assunzioni mirate.
Alberto Stefanini scrive di Imprese, Innovazione e Politica per L’Argomento. Ex bocconiano pentito, ha deciso che fonderà una start up dedicata a dare agli altri buone idee su start up da fondare.
Nel frattempo, giornalisteggia allegramente.